本管理實(shí)施細(xì)則是根據(jù)青海省農(nóng)牧廳、財(cái)政廳、科技廳《青海省農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新平臺實(shí)施辦法（試行）》（青農(nóng)科[2012]505號）的精神和要求，為了保證青海省油菜產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)和管理及各項(xiàng)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、民主化，提高工作績效而制定。

 

　　第一章  各方職責(zé)

　　油菜產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新平臺由省級油菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化研發(fā)平臺（以下簡稱省級研發(fā)平臺）、縣級產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣平臺（以下簡稱縣級推廣平臺）和科技示范應(yīng)用平臺（以下簡稱應(yīng)用平臺）三個(gè)層級構(gòu)成；設(shè)立監(jiān)督專家組作為學(xué)術(shù)委員會(huì)機(jī)構(gòu)。

　　第一條  產(chǎn)業(yè)科技轉(zhuǎn)化研發(fā)平臺

　　首席專家所在單位即產(chǎn)業(yè)科技轉(zhuǎn)化研發(fā)平臺建設(shè)依托單位，設(shè)立一個(gè)首席專家崗位、4個(gè)功能研究室和10個(gè)崗位專家。

　　一、 首席專家。

　　對省級研發(fā)平臺的建設(shè)實(shí)施和工作任務(wù)完成負(fù)全面責(zé)任，主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織省級研發(fā)平臺任務(wù)規(guī)劃的調(diào)研、編制和分年度任務(wù)分解，經(jīng)執(zhí)行專家組討論通過后，代表平臺與農(nóng)牧廳簽訂任務(wù)書；

　　2、代表省級平臺分別與功能研究室主任、推廣平臺主任及其建設(shè)依托單位分別簽訂任務(wù)委托協(xié)議；

　　3、根據(jù)任務(wù)委托協(xié)議內(nèi)容，組織對各功能研究室和研究室主任及各研究崗位專家、推廣平臺和主任進(jìn)行年度考核，并形成年度考評報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)完成省級研發(fā)平臺的工作任務(wù)、學(xué)術(shù)年會(huì)和科技活動(dòng)、平臺相關(guān)情況的上傳下達(dá)；

　　5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各功能研究室和推廣平臺的業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　6、每年對部分崗位專家、推廣平臺的工作情況進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研；

　　7、開展生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀調(diào)研，及時(shí)向相關(guān)部門（單位）提出技術(shù)措施和科研立項(xiàng)建議；

　　8、負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)業(yè)市場風(fēng)險(xiǎn)、重要災(zāi)情和突發(fā)性問題進(jìn)行會(huì)診，提出明確意見和技術(shù)建議上報(bào)農(nóng)牧廳。

　　二、功能研究室。

　　設(shè)遺傳育種、栽培與植保、規(guī)模化制種、產(chǎn)后加工功能室。每個(gè)功能室設(shè)立一個(gè)研究室主任及若干個(gè)專家崗位，功能研究室主任所在單位即為研究室建設(shè)依托單位。

　　研究室主任主要職責(zé)：

　　1、組織本研究室崗位專家，完成平臺規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)；

　　2、協(xié)助首席專家參與本研究室崗位專家的任務(wù)、工作目標(biāo)的分解；

　　3、代表功能研究室及其建設(shè)依托單位與首席專家簽訂任務(wù)委托協(xié)議；

　　4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本功能研究室的日常工作及相關(guān)情況的上傳下達(dá)；

　　5、協(xié)助首席專家協(xié)調(diào)跨區(qū)域的本研究領(lǐng)域任務(wù)的落實(shí)和問題的解決；

　　6、對本研究室崗位專家的考核及人員變動(dòng)提出建議意見。

　　崗位專家主要職責(zé)：

　　1、完成科技創(chuàng)新平臺任務(wù)規(guī)劃中的本崗位任務(wù)；

　　2、按照本崗位的任務(wù)和工作目標(biāo)與首席專家簽訂任務(wù)委托協(xié)議；

　　3、負(fù)責(zé)一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的長期研究和基礎(chǔ)性工作，建立本領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)庫，開展前瞻性研究；

　　4、提出產(chǎn)業(yè)中與本學(xué)科領(lǐng)域相關(guān)的重大技術(shù)問題立項(xiàng)建議，并組織科技創(chuàng)新平臺內(nèi)外的科技人員聯(lián)合攻關(guān)研究，提出解決方案；

　　5、開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求調(diào)研，收集、監(jiān)測和分析相關(guān)研究領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)與信息，監(jiān)控本地區(qū)生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、市場變化、政策變化等）。每年提交2次以上生產(chǎn)調(diào)研和預(yù)測分析報(bào)告，對本領(lǐng)域、本區(qū)域今后一段時(shí)期油菜生產(chǎn)、技術(shù)、市場發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測并提出相應(yīng)預(yù)案對策；

　　6、進(jìn)行相關(guān)研究領(lǐng)域的共性技術(shù)攻關(guān)、集成、試驗(yàn)示范和技術(shù)人員培訓(xùn)；

　　7、每個(gè)崗位專家<span times="" new="" roman';"="">與3個(gè)以上油菜主產(chǎn)縣產(chǎn)業(yè)部門（或企業(yè)）簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議，加快研究成果的推廣應(yīng)用；

　　8、按時(shí)完成首席專家安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作；

　　9、接受依托單位的管理。

　　第二條 推廣平臺

　　根據(jù)油菜優(yōu)勢區(qū)域布局規(guī)劃和油菜產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，在我省油菜優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)設(shè)立推廣平臺5個(gè)左右，每個(gè)推廣平臺設(shè)立1個(gè)主任崗位。主要職責(zé)：

　　1、完成科技創(chuàng)新平臺任務(wù)規(guī)劃中的各項(xiàng)工作；

　　2、每個(gè)推廣平臺主動(dòng)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)行政和技術(shù)推廣部門聯(lián)系和配合，為當(dāng)?shù)赜筒水a(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮核心、支撐和聯(lián)絡(luò)作用，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)的油菜生產(chǎn)發(fā)展。

　　3、篩選適宜當(dāng)?shù)厣a(chǎn)特點(diǎn)的品種和技術(shù)，每年建立5<span times="" new="" roman';"="">0畝以上連片示范樣方或展示區(qū)，平均單產(chǎn)比當(dāng)?shù)仄骄a(chǎn)水平提高5%以上。

　　4、每年開展90戶以上的生產(chǎn)現(xiàn)狀調(diào)查，收集本區(qū)域生產(chǎn)現(xiàn)狀、存在問題與技術(shù)需求信息，監(jiān)測分析本區(qū)域病蟲害動(dòng)態(tài)、災(zāi)情、產(chǎn)銷信息、油菜品質(zhì)、地方出臺的與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策等動(dòng)態(tài)變化按季度上報(bào)首席專家，對本區(qū)域今后一段時(shí)期油菜生產(chǎn)、技術(shù)、市場發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測和對策。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本區(qū)域油菜產(chǎn)區(qū)技術(shù)骨干參與本科技創(chuàng)新平臺的試驗(yàn)示范和調(diào)研任務(wù)。

　　6、配合首席專家和崗位專家，對本區(qū)域油菜技術(shù)推廣人員、農(nóng)民專業(yè)合作組織技術(shù)人員和種油農(nóng)民進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn)，每年至少培訓(xùn)2次、現(xiàn)場會(huì)2次。

　　7、配合有關(guān)崗位專家進(jìn)行本科技創(chuàng)新平臺任務(wù)規(guī)劃中的試驗(yàn)示范。

　　8、按時(shí)完成首席專家安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

　　9、接受依托單位的管理。

　　第三條  科技示范應(yīng)用平臺

　　科技示范基地、科技示范戶和輻射戶構(gòu)成應(yīng)用平臺。主要職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的成果轉(zhuǎn)化和試驗(yàn)示范工作。

　　第四條  監(jiān)督專家組

　　由首席專家、各功能試驗(yàn)室主任以及2個(gè)崗位專家和2個(gè)推廣平臺主任共9人組成，首席專家為組長。主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施油菜產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新平臺發(fā)展規(guī)劃和分年度計(jì)劃中的相關(guān)任務(wù)；

　　2、組織開展相關(guān)科技活動(dòng)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各功能研究室和推廣平臺的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　3、科技創(chuàng)新平臺的規(guī)劃、人員和機(jī)構(gòu)變動(dòng)、經(jīng)費(fèi)分配、制度辦法等重大事項(xiàng)，由監(jiān)督專家組討論形成。

 

　　第二章  工作任務(wù)確定

　　第五條 調(diào)研

　　油菜產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)每五年為一個(gè)實(shí)施周期。每五年周期的前一年，由首席專家組織本科技創(chuàng)新平臺內(nèi)的人員，全面調(diào)查征集本產(chǎn)業(yè)技術(shù)用戶提出的需要解決的技術(shù)問題并進(jìn)行初步匯總。可根據(jù)具體情況開展年度定點(diǎn)調(diào)研。本產(chǎn)業(yè)確定的技術(shù)用戶和調(diào)研對象為：

　　主產(chǎn)區(qū)政府部門：油菜種植面積超過10萬畝的縣級農(nóng)牧局

　　推廣部門：油菜種植縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心

　　企業(yè)：牽涉油菜雜交種子生產(chǎn)、經(jīng)營和商品加工的相關(guān)企業(yè)

　　油菜種植農(nóng)戶：不同生態(tài)區(qū)域選擇農(nóng)戶50戶以上

　　第六條 任務(wù)確定與分解

　　根據(jù)上述技術(shù)用戶提出的需要解決的生產(chǎn)問題，首席專家組織本產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新平臺監(jiān)督專家組討論梳理后，提出本產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新平臺未來五年研發(fā)、試驗(yàn)示范的任務(wù)規(guī)劃與分年度計(jì)劃，制定本科技創(chuàng)新平臺五年研究和試驗(yàn)示范任務(wù)分解方案，報(bào)請農(nóng)牧廳并經(jīng)管理委員會(huì)，由農(nóng)牧廳審批下達(dá)，并在網(wǎng)上公開。

　　第七條 任務(wù)的執(zhí)行

　　油菜產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化研發(fā)平臺和首席專家根據(jù)審批下達(dá)的未來五年研發(fā)和試驗(yàn)示范任務(wù)規(guī)劃與分年度計(jì)劃，制定本科技創(chuàng)新平臺五年研發(fā)和試驗(yàn)示范任務(wù)的分解方案，經(jīng)本產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新平臺監(jiān)督專家組討論通過后，將任務(wù)分解落實(shí)到本科技創(chuàng)新平臺內(nèi)的每個(gè)功能研究室和研究室主任及各研究崗位專家、推廣平臺。由產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化省級研發(fā)平臺和首席專家與每個(gè)功能研究室及其建設(shè)依托單位和研究室主任及各研究崗位專家、推廣平臺和主任分別簽訂任務(wù)委托協(xié)議書。

　　在執(zhí)行過程中，省級轉(zhuǎn)化研發(fā)平臺針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重要問題，負(fù)責(zé)向相關(guān)部門（單位）提出支持立項(xiàng)建議。

 

　　第三章 經(jīng)費(fèi)使用

　　第八條 經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管

　　科技創(chuàng)新平臺內(nèi)各建設(shè)依托單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《青海省農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理（試行）辦法》的規(guī)定，制定內(nèi)部管理辦法，對專項(xiàng)資金單獨(dú)設(shè)帳，單獨(dú)核算。

　　每年按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)決算和下年預(yù)算。年度總結(jié)時(shí)，首席專家、崗位專家和推廣平臺主任應(yīng)按照預(yù)算科目要求實(shí)事求是編制和執(zhí)行年度預(yù)算，并上報(bào)決算表到首席專家依托單位。決算表應(yīng)該在元月15日前上報(bào)完成，過期不報(bào)將影響當(dāng)年的經(jīng)費(fèi)下?lián)堋?/span>

　　第九條 資金開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)

　　1.科技創(chuàng)新平臺內(nèi)各產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、功能研究室、推廣平臺及其建設(shè)依托單位，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《青海省農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理(試行)辦法》規(guī)定的資金開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)辦理開支。

　　2.專項(xiàng)資金嚴(yán)禁用于開支有工資性收入的人員工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼和福利支出，嚴(yán)禁用于支付各種罰款、捐款、贊助、投資等，嚴(yán)禁以任何方式變相謀取私利。

　　3.首席專家的經(jīng)費(fèi)開支包括：首席專家辦公室材料與必需的設(shè)施費(fèi)、首席專家辦公室水電費(fèi)、聘用的辦公室秘書勞務(wù)費(fèi)、首席專家差旅費(fèi)、年會(huì)會(huì)場租賃費(fèi)及聯(lián)系發(fā)生的費(fèi)用等。

　　4.崗位專家的經(jīng)費(fèi)開支包括：儀器設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、分析化驗(yàn)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議交流費(fèi)、能源與動(dòng)力費(fèi)及知識產(chǎn)權(quán)、論文版面與專著發(fā)表費(fèi)、管理費(fèi)等。

　　5. 產(chǎn)業(yè)對接縣推廣平臺經(jīng)費(fèi)由具體項(xiàng)目要求管理。

　　第十條 預(yù)算資金的調(diào)整

　　建立年度考核和綜合考核相結(jié)合的績效考評制度。根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)調(diào)整。根據(jù)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新平臺的績效考評結(jié)果，監(jiān)督專家組可以相應(yīng)調(diào)整專項(xiàng)資金預(yù)算。

　　

　　第四章 考核與獎(jiǎng)懲

　　第十一條 年度考核

　　一、每年年底在科技創(chuàng)新平臺內(nèi)由監(jiān)督專家組根據(jù)任務(wù)委托協(xié)議內(nèi)容指標(biāo)對功能研究室主任、崗位專家和推廣平臺主任進(jìn)行一次業(yè)績評估與考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三類。

　　優(yōu)秀：在科技創(chuàng)新平臺建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，工作業(yè)績突出，并獲得省內(nèi)同行或用戶認(rèn)可者。

　　合格：在科技創(chuàng)新平臺內(nèi)具有全局觀念，能積極主動(dòng)開展工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，并有一定的開拓創(chuàng)新意識。

　　不合格：有以下情況之一者其年度考核視為不合格處理：政治上、經(jīng)濟(jì)上犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤；因個(gè)人責(zé)任給國家、集體或他人造成重大損失或嚴(yán)重后果；弄虛作假，謊報(bào)成果，采用不正當(dāng)手段騙取榮譽(yù)，嚴(yán)重違反科學(xué)道德規(guī)范；由于工作失職，對產(chǎn)業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或行政記大過以上處分，或構(gòu)成犯罪，被依法追究刑事責(zé)任；由于人為的原因，不作為造成工作沒有進(jìn)展，沒有完成任務(wù)；擅自離職或未經(jīng)組織批準(zhǔn)出國（境）逾期不歸者。

　　二、年度考核實(shí)行監(jiān)督專家組評分制，由首席專家簽署考核意見，并將考核結(jié)果報(bào)管理委員會(huì)辦公室。

　　三、考核依據(jù)：各崗位人員年度總結(jié)（或技術(shù)報(bào)告）、工作實(shí)績及任務(wù)委托協(xié)議內(nèi)容指標(biāo)完成情況及其執(zhí)行專家組評議。年度總結(jié)報(bào)告須包括下列內(nèi)容：（1）年度計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)；（2）年度執(zhí)行進(jìn)展情況，附主要技術(shù)詳細(xì)報(bào)告；（3）研究工作的主要實(shí)施地點(diǎn)、參與人員與單位（含詳細(xì)通訊地址、電話、傳真和郵件地址）；（4）技術(shù)實(shí)施的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益（附證據(jù)）；（5）經(jīng)費(fèi)使用的財(cái)務(wù)證明（如有經(jīng)費(fèi)外撥必須提供配套的研究合作協(xié)議或合同）；（6）下一年度產(chǎn)區(qū)技術(shù)需求與目標(biāo)任務(wù)。

　　四、考核內(nèi)容：“德”—— 在崗位上的工作態(tài)度以及遵守相關(guān)規(guī)定的情況；“能” ——解決生產(chǎn)實(shí)際問題和產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求的情況；“勤”—— 依據(jù)工作日志檢查在崗位上實(shí)際工作的情況；“績” ——任務(wù)委托協(xié)議內(nèi)容指標(biāo)完成情況。按照職能劃分，對崗位聘用人員和推廣平臺進(jìn)行分類績效考評。功能研究室和崗位聘用人員將通過政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、隨機(jī)抽樣調(diào)查用戶滿意度等形式，統(tǒng)計(jì)其品種、技術(shù)和成果在油菜產(chǎn)業(yè)中的市場占有率、應(yīng)用面積、用戶好評率等普及應(yīng)用指標(biāo)，重點(diǎn)考核研究技術(shù)的先進(jìn)性、實(shí)用性、成果轉(zhuǎn)化率和應(yīng)用效果；推廣平臺重點(diǎn)考核新品種和新技術(shù)的示范推廣、產(chǎn)業(yè)調(diào)查、技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)推廣普及率、用戶的評價(jià)等方面的實(shí)施效果。

　　五、考核時(shí)間一般在年度全體會(huì)議上進(jìn)行。各崗位專家、推廣平臺主任須將年度總結(jié)報(bào)告電子版?zhèn)鹘o功能研究室主任和首席專家辦公室。

　　第十二條 獎(jiǎng)懲

　　考核結(jié)果與研發(fā)經(jīng)費(fèi)掛鉤。年度考核合格的，繼續(xù)保留聘任資格，并根據(jù)本科技創(chuàng)新平臺首席專家的提議安排下一年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)。年度考核優(yōu)秀的，繼續(xù)保留聘任資格，并根據(jù)本科技創(chuàng)新平臺首席專家的提議增加下一年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)。年度考核一次不合格的，由首席專家提出警告，責(zé)令其整改，保留聘任資格，酌情核減下一年度研究經(jīng)費(fèi)；連續(xù)兩年考評不合格的，取消聘任資格。解聘后空缺的專家崗位，將按程序由農(nóng)牧廳在全省范圍內(nèi)重新招聘專家。

 

　　第五章 相關(guān)規(guī)定

　　第十二條  會(huì)議類型

　　一、全體會(huì)議

　　每年油菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)中心由首席專家或首席專家委托崗位專家組織一次年度會(huì)議。年會(huì)時(shí)間一般在年底或翌年初舉行，會(huì)議地點(diǎn)原則上選在功能研究室或推廣平臺的依托單位，會(huì)期1天，費(fèi)用自理。年會(huì)的主要內(nèi)容包括：

　　1、首席專家對油菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)中心上一年度的工作進(jìn)行總結(jié)；

　　2、各功能研究室主任對功能研究室上一年度的工作進(jìn)行總結(jié)并提出下一年度的工作計(jì)劃；

　　3、推廣平臺主任對平臺年度的工作進(jìn)行總結(jié)，提出生產(chǎn)中存在的主要問題；

　　4、監(jiān)督專家組對各崗位進(jìn)行工作考評，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議，通過下年度工作安排，通過下年度經(jīng)費(fèi)安排方案；

　　5、首席專家安排下一年度的工作，并對會(huì)議進(jìn)行總結(jié)；

　　6、現(xiàn)場考察。

　　二、專題會(huì)議和現(xiàn)場觀摩會(huì)

　　由有關(guān)崗位專家和推廣平臺提出并形成會(huì)議方案，監(jiān)督專家組討論通過后執(zhí)行。原則上每年專題會(huì)議和現(xiàn)場觀摩會(huì)的次數(shù)不能超過3次，會(huì)議費(fèi)用由崗位專家和推廣平臺承擔(dān)，參加人員住宿、差旅費(fèi)用自理。

　　第十四條 信息專報(bào)

　　對重大災(zāi)情等情況實(shí)行日報(bào)制，各崗位專家及推廣平臺有義務(wù)對所聯(lián)系的產(chǎn)區(qū)災(zāi)情、病蟲害等進(jìn)行調(diào)查、匯總并在災(zāi)情發(fā)生期間逐日上傳到首席專家辦公室。

　　第十五條 檔案管理

　　科技創(chuàng)新平臺各崗位和推廣平臺必須建立科技檔案，并嚴(yán)格執(zhí)行國家的保密制度和知識產(chǎn)權(quán)政策，維護(hù)科技檔案的安全和必要的機(jī)密性。

　　科技文件材料的形成、積累和歸檔工作是科技創(chuàng)新平臺人員的重要職責(zé)，作為考評科研人員的主要條件之一。

　　科技文件的歸檔范圍：（1）計(jì)劃材料：技術(shù)需求調(diào)查、開題報(bào)告、任務(wù)書、委托協(xié)議書、合同、研究計(jì)劃、工作方案等。（2）記錄材料：研究記錄包括試驗(yàn)記錄、儀器調(diào)試記錄、原始數(shù)據(jù)、程序調(diào)試記錄；研究中的各種設(shè)計(jì)材料；圍繞課題進(jìn)行的各種學(xué)術(shù)報(bào)告。（3）總結(jié)材料：研究課題的論文、報(bào)告和專著；階段性工作總結(jié)、年終總結(jié)和結(jié)題總結(jié)；理論計(jì)算程序；研究成果的鑒定材料；研究的經(jīng)費(fèi)使用情況。（4）其他歸檔材料。

　　第十六條 其他

　　1、科技創(chuàng)新平臺形成的成果和知識產(chǎn)權(quán)（包括品種權(quán)、專利等）屬于職務(wù)發(fā)明，歸國家所有。

　　2、技術(shù)成果優(yōu)先交給科技創(chuàng)新平臺相關(guān)推廣平臺進(jìn)行示范，建設(shè)依托單位按照有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，在確保國家利益的前提下，可以推廣、轉(zhuǎn)讓等。同時(shí)，在特定情況下，國家根據(jù)需要保留無償使用、開發(fā)、使之有效利用和獲得收益的權(quán)利。

　　3、科技創(chuàng)新平臺所有人員和依托單位不得以科技創(chuàng)新平臺名義從事營利性活動(dòng)。

　　4、由科技創(chuàng)新平臺提供給試驗(yàn)站的新品種在沒有得到提供品種的崗位專家同意的情況下，不得自行擴(kuò)繁、銷售、轉(zhuǎn)讓，沒有經(jīng)過專家論證或?qū)徟坏猛茝V。

 

　　第六章、 附則

　　第十七條 本細(xì)則適用油菜產(chǎn)業(yè)科技轉(zhuǎn)化省級研發(fā)平臺，自發(fā)布之日起施行。

　　第十八條 本細(xì)則由油菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)中心或首席專家辦公室負(fù)責(zé)解釋。